【企好运创业知识】股东退出公司，这样处理最恰当！

常见问题

有限责任公司具有很强的人合性，股东出资后，出资金额转换为公司资本，股东以其出资额为限承担相应责任。公司在经营过程中会遇到各种各样的问题，如客观原因导致公司经营风险增大、股东死亡、股东离婚、小股东权利被损害、公司陷入表决僵局、个别股东因司法因素被强制执行等情形。

当公司出现以上情形时，必然会引发股东退出的问题，无论是股东自愿申请或是被动退出。结合我国《公司法》及相关法律法规，股东退出主要包括股权转让、股权回购、公司被合并等。但也由于事前约定的不完善，因股东退出条件、退出方式等发生的纠纷也逐渐增加。

设立公司难，相应的退出公司也不易。在市场经济的影响下，往往有许多公司，成立并经营一段时间后，股东可能因为各种原因，希望退出该公司。那么，合法的退出方式有哪些呢？又有哪些需要注意的呢？

今天企好运简单给大家说下关于股权架构分配的相关知识，希望对您企业有帮助。

【企好运创业知识】股东退出公司，这样处理最恰当！(图1)

一、股东退出的原因

1.自愿退出。股东不看好公司发展前景或因自身资金原因，不愿再继续投资公司。

2.异议退出。由于对公司发方向、经营策略、经营管理或人事、财务等存在异议，异议股东按照法律规定或协商约定，向其他股东或公司转让股权而退出。

3.强制退出。因股东违反法律、法规或公司章程以及股东协议的约定，严重损害公司或其他股东权益，通过约定程序，强制将其进行除名。比如，股东未履行出资义务、违反竞业禁止协议、存在严重损害公司及其他股东权益的行为等。

4.公司解散或清算。公司因经营困难或无法形成股东会决议，导致公司陷入僵局无法继续经营，公司清算并注销。股东在清偿完公司债务后，依法对剩余财产进行分配，从而退出公司。

二、如何避免股东退出纠纷

股东退出是公司发展过程中必然会出现的问题，因此，在公司设立之初，就需要在公司章程或股东协议中制定合理的退出机制，对股东退出的方式、价格等作出合理的规划。

1、提前制定退出机制

公司设立或引进新的投资人时，可在公司章程或投资协议中进行书面约定，比如需要退回的股权比例、退回形式、退回价格等，管理好退出股东的心理预期。

2、支付合理的退出价格

退出股东作为公司的创始人或者投资人，对公司经营投入了一定的成本，在股东退出时，应承认退出股东的历史贡献。因此，在公司回购或公司股东回购退出股东所持股权时，应给出一个合理的受让价格，根据股东的贡献价值或股权价值，在公平对价的基础上给与适当调整。

3、约定股东退出时的违约条款

股东退出一般都是伴随股东之间的矛盾而发生的，因此，为了防止退出股东不配合办理股权回购手续或变更工商变更登记的情形，可以在退出机制中设定高额的违约金，以此增加股东退出的违约成本。

【企好运创业知识】股东退出公司，这样处理最恰当！(图2)

企好运总结：

因此，在注册公司时，最好和股东先签订协议，约定好股东退出公司时股权的处理方法，这样才能影响最小化！

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【企好运创业知识】股东退出公司，这样处理最恰当！(图3)