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常见问题
办理人力资源服务许可证需要什么条件？准备什么资料？
凡是从事人力资源服务相关业务的单位，必须具备由人力资源和社会保障行政部门签发的人力资源服务许可证，这是人力资源服务机构设立的必要前提条件，那么，该如何办理呢？

 
办理人力资源服务许可证需要什么条件？准备什么资料？(图1)
 
 
办理人力资源服务许可证，企业首先要满足：
 
1.已取得营业执照(注册资金不低100万）；
 
2.有满足要求的固定经营场所、必要的设施 ；
 
3.具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员 ；
 
4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围 ；
 
5.能独立承担民事责任；
 
6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定；
 
 
准备资料一般为：
 
1.人力资源服务机构的申请表 ；
 
2.营业执照原件及复印件 ；
 
3.办公设备证明及办公、服务场所使用证明 ；
 
4.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件)；
 
5.专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份；复印件) ，根据地方不同，要求的人员人数不同；
 
6.公司章程及公司服务管理制度 ；
 
7.其他所要求的资料；

点击此处：注册人力资源服务许可证
 

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