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1分钟教你如何办理人力资源服务许可证
人力资源服务许可证的有效期为3年,当3年期满后,就需要到核发部门办理相关延展手续。总而言之,一张人力资源服务许可证是通向人力资源行业的通行证。
 
1分钟教你如何办理人力资源服务许可证(图1)
 
来说说办理人力资源服务许可证的流程:
 
一、是网上申请。
 
网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章,按照有关规定准备好全部纸质申请材料(原件、复印件)后,向相关人社部门提交书面申请材料;
 
二、是受理。
 
申请材料不全或不符合法定形式的,需要进行补正;
 
三、是审核。
 
市人力社局对申请材料进行审查,必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实;
 
四、是核发证书。
 
符合审核规定条件的,市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书,核发人力资源服务许可证,并在许可证上载明许可开展的业务。
 
想办理证件,一个正规流程是必不可少的!
 
 
提到人力资源服务许可证,我们来说一些办理条件,总共有五点:
 
第一点,有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;
 
第二点,有三名以上具有大专以上学历,并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员;
 
第三点,有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金;
 
第四点,有独立承担民事责任的能力,法人或其他组织均可设立,个人不得设立;
 
第五点,法律、法规规定的其他条件。