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您所在的位置: 转眼2022年2月已经过半，很多企业结束了假期陆续复工，开年复工正是企业收获流量的突破，尤其是劳务派遣公司！
劳务派遣在深圳的使用领域拓宽一方面解决了一部分人的就业问题，一方面迎合了企业对弹性用工的需求，是社会资源优化配置的一种新型用人方式。在深圳，以派遣劳动力到用人岗位上的行为为准，劳务派遣公司须根据劳务派遣行政许可管理办法办理劳务派遣经营许可证。
意思就是没有这个证，你不能开展相关业务。
今天企好运财税和大家详细讲讲2022年注册劳务派遣公司及办理劳务派遣经营许可证相关问题，希望对您有帮助。
一、注册劳务派遣公司的条件
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
根据以上信息看来现在开年劳务派遣许可证申请条件依然是比较严格的。
二、劳务派遣经营许可证申请所需资料
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。
三、劳务派遣经营许可证申请流程
1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请。
2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》。
3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估。
4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人，不予许可的，作出不予许可书面决定;送达申请人，说明理由，告知诉权。
企好运财税温馨提示：
以上的条件流程看似通俗易懂，但是实际操作起来还是有很多问题，比如说公司的申请条件不满足要求，专职人员怎么配置，没有办公地与经营地址，申请报告应该如何填写，是否允许有外资股份，什么类型的公司能申请，都可以申请什么业务，验资报告或审计报告怎么填写。这一系列的问题等。
最简单的方法就是找一个专业的人帮你办理，你只需要提供身份证正反面，然后能线上配合工商人脸识别，其他的所有问题都会帮你解决好。
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