2020年办理人力资源服务许可证的条件、流程以及所需材料

常见问题

2020年办理人力资源服务许可证的条件、流程以及所需材料

根据相关法律条例第十八条第一款规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。可见申请办理人力资源服务许可证非常重要。那么，对于2020年人力资源服务许可证来说，申请办理的条件、流程以及所需材料都有哪些？我们一起去了解一下！

人力资源服务许可证办理条件一般有以下几个方面：

第一，申请人为合法登记的企业；

第二，有明确的章程和管理制度；

第三，有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

第四，具备开展业务必备的办公设施和资金；

对于人力资源服务许可证的申请流程而言，具体如下：

一、是受理。对申请机构提交的材料及时审理；

二、是审查。对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正；

三、是实地考察。工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察；

四、是发证。凡是符合条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证；不予批准的，应当说明理由。

第五，有不少于5名具备相应执业资质的符合规定的专职工作人员等。

只有满足以上这些条件，才可以去申请办理人力资源服务许可证。

由上述可见对于人力资源服务机构来说，想要申请办理人力资源服务许可证，需要遵循正规流程。

对于办理人力资源服务许可证所需要的材料，主要有企业营业执照和法定代表人的身份证；提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图；相关专职人员的职位证明等材料。需要提前准备好相关材料，再去进行申请办理

点击此处：办理人力资源服务许可证

< 上一篇：在深圳住宅可以注册公司吗?

> 下一篇：注册深圳前海公司分条件是什么？流程有哪些？